一级人力资源管理师报考条件有什么内容？报名方式是什么？小编整理了相关内容，接下来一起随小编来看看有什么具体内容有什么吧！

人力资源管理师报考条件：

1、普通受教育程度。高中毕业(或同等学力)。

2、申报条件。

具备以下条件之一者，可申报国家二级/技师(人力资源管理师)：

1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4、具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

5、具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

具备以下条件者，可申报一级/高级技师(高级人力资源管理师)：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

一级人力资源管理师报名方式：

1、个人网上报名/个人现场报名：人力资源管理师一级考生可登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成操作即可。

也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。

2、机构团体报名：部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师一级考试，那就要必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。

关于机构团体报名，由于各地区所指定机构不同，考生可咨询当地的职业技能鉴定机构或人力资源和社会保障局。